Del proyecto hacen parte Ecopetrol, Confecámaras, Universidad Jorge Tadeo Lozano y la Corporación Calidad.
Un total de 41 empresas de los municipios de Castilla La Nueva, Guamal, Acacias y Villavicencio, en el departamento del Meta, fueron seleccionadas para el proyecto de fortalecimiento empresarial que surgió de la alianza entre Ecopetrol, Confecámaras, la Universidad Jorge Tadeo Lozano y la Corporación Calidad, para estimular la actividad económica, el tejido empresarial y el empleo de las mipymes en las zonas donde Ecopetrol tiene operaciones.
“Para lograr este objetivo, capacitamos y desarrollamos capacidad en un aliado local, que en este caso es la Caja de Compensación Familiar del Mera (COFREM), para que se vuelva dueño de esa metodología y gran dinamizador de la economía local y del tejido empresarial”, explicó Germán Darío Perea, director del proyecto de fortalecimiento empresarial.
Cada una de las compañías seleccionadas recibirá una beca durante los tres semestres del programa, entre el 72% y el 86% del valor total del proceso de fortalecimiento empresarial, de acuerdo con el tamaño de la empresa.
El proceso se realizará durante tres semestres en los siguientes componentes: diagnóstico empresarial, implementación de dos soluciones y formación para gerencia y personal. El diagnóstico de la empresa se realizará durante un mes aproximadamente con el acompañamiento de un consultor que aplicará una serie de herramientas para evaluar áreas como tecnología, servicio al cliente, proyección empresarial, finanzas, recursos humanos, proveedores, marco legal, entre otros.
De acuerdo con los resultados del diagnóstico, las empresas seleccionarán dos soluciones empresariales para aplicarlas en sus empresas, cada una de las cuales se implementará en dos meses con el acompañamiento de expertos en cada tema y quienes buscarán acercar a la empresa hacia el nivel óptimo.
Son en total 29 opciones disponibles relacionadas con finanzas, mercadeo estratégico, logística, innovación, estrategia organizacional, entre otras. El tercer componente se refiere a la formación que recibirá el personal de la compañía.
El líder de la empresa será capacitado en gestión del cambio con acompañamiento de expertos certificados internacionalmente y el equipo de trabajo recibirá entrenamiento en las dos soluciones empresariales implementadas; la compañía ingresará a la comunidad empresarial, es decir, a un espacio de interacción y de relacionamiento con otras empresas para estimular la generación de alianzas y negocios.
“Estamos muy contentos porque fuimos elegidos y obtuvimos la beca. Queremos ser una empresa más productiva en la región y mejorar las fallas que podamos tener porque todas las empresas necesitamos reformarnos, actualizarnos y estar en un mercado competitivo”, explicó Adriana Patricia Romero, representante de la empresa Andamios Titán.
“Queremos expandirnos en todo el Departamento y fortalecer cada una de las áreas que constituyen nuestra organización. De verdad que esto para mí es una sorpresa muy bonita y lo tomo con mucho cariño con Ecopetrol porque ahí es donde nos fortalecen y nosotros fortalecemos también los lazos comerciales que tenemos con los diferentes nichos de mercado”, expresó Nidia Oliveros, representante de la empresa Distribuciones Topalxe Ltda.
El pasado 10 de septiembre en instalaciones de Cofrem, se realizó el acto de apertura a este proyecto que inician las organizaciones seleccionadas.